Трудовое законодательство и кадровый учет в 2024 году

- Как будет применяться новая административная ответственность в 2024 году. - Увеличение возраста призыва и нахождения в запасе. - Отсрочка для IT-специалистов. Указ Президента РФ от 04.09.2023 № 660. - Перспектива введения Реестра повесток и ограничения для уклонистов.

- Новые штрафы по персональным данным. Что нужно проверить! Ст. 13.11 КоАП РФ. Обработка персональных данных без письменного согласия субъекта. Должностные лица - до 300 тыс. руб., юридические лица - до 700 тыс. руб. При повторном нарушении, юридические лица - до 1,5 млн. руб.

- Новые ключевые показатели для проверок ГИТ на 2024-2025 гг. Постановление Правительства РФ от 16.11.2023 № 1934. - Новые индикаторы риска для основания проведения внеплановых проверок. Приказ Минтруда РФ от 28 ноября 2023 г. N 836н. - Мораторий 2024 г. Прогноз на возможность проведения проверок.

- Какие условия нужно проверить, что бы избежать нарушений. - Дистанционная работа. - Ставка НДФЛ для дистанционных работников с 1 января 2024 года. - Возмещение расходов дистанционным работникам с 1 января 2024 года.

Новый Закон о занятости

⁃ Ключевые решения Конституционного суда в 2023 году (снижение премии, оплата сверхурочной работы и др.). ⁃ Индексация заработной платы. Как часто и на сколько нужно проводить индексацию. ⁃ Выдача расчетных листков по электронной почте. ⁃ Денежная компенсация за задержку выплат, причитающихся работнику. ⁃ Особенности административной ответственности за нарушения по оплате труда.

- Изменения в предоставлении отпуска родителям детей инвалидов с 1 сентября 2023 года. - Как поступать с накопившимися днями отпуска. - График отпусков 2024г. Спорные вопросы по включению в график отпусков совместителей, находящихся в отпуске по уходу за ребенком и т.д. - Изменения в порядке получения пособия по уходу за ребенком.